1. Identifier les étapes de votre mode d’action dans lequel vous êtes en maîtrise et en excellence (Mo2i)

  2. Découvrir les vides descriptifs dans le récit de vos actions et les mécanismes de banalisations de votre excellence

  3. Aider vos interlocuteurs à mieux travailler avec vous en synergie avec votre Mo2i.

  1. Plan de mise en œuvre à moyen et long terme pour une intégration et un véritable ancrage des découvertes.